Arbeitsvertrag
Das Wichtigste bei einer neuen Anstellung ist der Arbeitsvertrag. Wer heute einen neuen Job sucht, der sollte auf einige wichtige Hinweise achten. Oberste Priorität hat aber immer noch der Arbeitsvertrag, dazu gibt es auch im Internet kostenlose Formulare wie der Muster-Arbeitsvertrag.
Die festgelegten Regeln, die zu gleichermaßen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gelten, sind immer von beiden Seiten einzuhalten.
Ein Arbeitsvertrag sollte immer nach den Paragraphen des Arbeitsrechtes aufgesetzt werden, damit beide Parteien auf der sicheren Seite sind. Und natürlich ganz wichtig für den Unterzeichnenden, immer das Kleingedruckte im Auge behalten, auch wenn der Text noch so lang erscheint. Das richtige durchlesen ist das A und O. Und ein seriöser Arbeitgeber gibt ihnen auch die nötige Zeit, um sich mit den einzelnen Vertragspunkten in Ruhe auseinanderzusetzen. Denn wenn Sie als Arbeitnehmer den Vertrag unterschrieben haben und dann im Nachhinein bemerken das etwas nicht stimmt, kann es sehr schwierig werden da wieder raus zu kommen. Denn Sie haben ja mit der Unterzeichnung des neuen Vertrages Ihr Einverständnis zu allen aufgeführten Punkten gegeben. Auch die inhaltlichen Angaben müssen immer mit denen des vorgeschriebenen Arbeitsrechtes übereinstimmen. Paragraphenregelung, Kündigungsschutz, Kündigungszeit etc. muss immer mit aufgeführt werden.
Diese Bestimmungen müssen von jedem seriösen Arbeitgeber eingehalten werden. Wer sich in diesem Bereich nicht so gut auskennt, der kann sich auch hilfreiche Formulare aus dem Internet holen, wie der Muster-Arbeitsvertrag. Dieser eignet sich bestens für alle Firmen und Betriebe. Hier erhalten auch alle Interessenten viele gute Tipps was bei einem Arbeitsvertrag alles beachtet werden muss.
Die Muster-Arbeitsverträge die man im Internet kostenlos zum Download erhält, sind immer nach den Richtlinien des Arbeitsrechts aufgesetzt. So hat wirklich jeder die Möglichkeit seinen Vertrag nach allen wichtigen Rechtspunkten aufzusetzen. Wenn doch wichtige Fragen oder kleinere Probleme auftreten sollten, dann sind die Experten wie Rechtsberater oder Anwälte, die diese Portale betreuen, jederzeit kontaktierbar.
Beitrag eingeschickt von Mandy am 17.01.2011
